Recruitment Day 2026 × WideView
Hiring
Matrix
Narzędzie do podejmowania lepszych decyzji rekrutacyjnych — pięć opcji, jeden framework, zero zgadywania.
Bezpłatne narzędzie do pobrania
Pobierz Hiring Matrix i zacznij podejmować lepsze decyzje rekrutacyjne.
Hiring Matrix to framework, który porządkuje myślenie o rekrutacji zanim zaczniesz przeglądać CV. Pięć scenariuszy decyzyjnych — od zatrudnienia na stałe przez agencję po outstaffing — z jasnym opisem kiedy co ma sens i co sprawdzić zanim podejmiesz decyzję.
Narzędzie powstało na bazie wieloletnich doświadczeń w HR i zarządzaniu w rosnących firmach. Możesz je pobrać bezpłatnie.
Hiring Matrix — WideView
Framework decyzyjny w formacie PDF. Gotowy do wydruku i do pracy.
Pobierz PDFPięć kroków do lepszej decyzji rekrutacyjnej
Sprawdź czy rola ma sens
Zanim zaczniesz szukać kogokolwiek, sprawdź czy zakres tej roli ma rację bytu w obecnej formie. Nowa rola i wakat to dwie różne rozmowy.
Określ na kiedy i jak bardzo
Pilność i strategiczność to dwie osobne osie. Razem decydują czy możesz sobie pozwolić na rekrutację zewnętrzną i w jakim tempie.
Zdefiniuj profil
Lider czy ekspert. Budowniczy czy utrzymujący. Ktoś kto zna organizację czy ktoś kto wniesie nowe spojrzenie. Trzy osie które precyzują kogo szukasz — zanim napiszesz ogłoszenie.
Zweryfikuj czy to wykonalne
Rynek, budżet, zasoby wewnętrzne. Ten blok wypełniasz przed rozmową z managerem, nie w jej trakcie.
Podejmij decyzję
HR wychodzi z rozmowy z rekomendacją, nie z briefem do wykonania. Różnica między partnerem decyzyjnym a działem od ogłoszeń.
Jeśli narzędzie Ci się podoba — daj nam znać i napisz na kontakt@wideview.pl. Jeśli masz do niego uwagi lub chciałbyś omówić jak w praktyce wdrożyć je w organizacji — również czekamy na Twoją wiadomość ;)
Napisz do nas →Współzałożycielka WideView
Marta Żwir
Przez 10 lat pracowała na styku HR, marketingu i zarządzania zespołami. Była po obu stronach — jako lider zespołu i jako HR. Dlatego rozumie nie tylko co blokuje HR-owców w rozmowach z zarządem, ale też jakie działania HR realnie pomagają organizacji działać lepiej.
Pomaga rosnącym firmom poukładać strukturę, role i odpowiedzialności tak, żeby to co zaplanowane faktycznie się działo.
Współzałożyciel WideView / Prelegent Recruitment Day 2026
Łukasz Góralczyk
Przez ponad 16 lat w branży retail zarządzał zespołami od kilku do 150 osób w sprzedaży, HR i zakupach. Przeszedł przez wszystkie etapy — od lidera który dopiero buduje autorytet, po dyrektora który tłumaczy zespołowi decyzje zarządu z którymi sam się nie zawsze zgadza.
Wie jak rozmawiać z przełożonymi językiem który przekonuje do działania — i jak przeprowadzać trudne rozmowy z ludźmi których nie chce stracić.
Chcesz iść dalej?
Jedno narzędzie to początek. Jeśli chcesz zbudować pozycję HR która realnie wpływa na decyzje - porozmawiajmy.
90 minut, jeden konkretny problem, diagnoza i propozycja wyjścia.
WideView
Wspieramy klientów
w całej Polsce
kontakt@wideview.pl
NIP: 8512987545
REGON: 526483899
Usługi
Info
Znajdziesz nas też na:
Wideview 2026